Manajemen Sumber Daya Insani Bank Syariah: Spiritualitas, Komitmen dan Integritas Kerja (Pendekatan Khaira Ummah Model dan Parameter Kompetensi Berbasis Nilai)

 

Pengelolaan SDI yang efektif menjadi sangat penting untuk memastikan bahwa setiap aspek operasional bank syariah dapat berjalan dengan lancar, efisien, dan sesuai dengan tuntutan nilai-nilai Islam. Aspek-aspek seperti keterikatan karyawan (employee engagement), komitmen organisasi, komitmen sosial, serta integrasi nilai-nilai agama dalam dunia kerja merupakan hal-hal yang harus dipahami secara mendalam. Buku ini bertujuan untuk menggali lebih dalam mengenai hal-hal tersebut dan menjadikannya sebagai bagian dari strategi pengelolaan SDI yang holistik dalam perbankan syariah.

Salah satu fokus utama dalam buku ini adalah fenomena Intention to Quit (ITQ) atau niat untuk keluar dari organisasi. Tingginya tingkat voluntary turnover dapat membawa dampak negatif yang serius bagi organisasi, termasuk bank syariah. Oleh karena itu, penting bagi bank syariah untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi ITQ, serta mencari solusi yang efektif untuk menguranginya. Dalam hal ini, pendekatan berbasis nilai-nilai syariah menawarkan alternatif yang dapat membantu mengatasi masalah tersebut.

Penulis               : Dr. Mujahid Qurasy, SE, MSI

Penerbit              : Trustmedia Publishing

Tahun Terbit       : 2024

ISBN                  : -

Halaman             : 298 Hal